Een machineshow voor de kinderen, een route door het bedrijf, een tribune van infiltratiekratjes en veel bezoekers. Sallandse Wegenbouw (waar Sallandse United onderdeel van is) vierde in september het 35-jarig bestaan met het Sallands Festival. „Erg leuk!”, zegt tweede generatie directeur Kim Middelkamp. “We wilden vooral graag aan een grote groep mensen laten zien wat we doen.”
En dus gingen de deuren in Haarle open voor iedereen: klanten en relaties, maar ook buurtbewoners en dorpsgenoten. Binnen en buiten was te zien waar Sallandse Wegenbouw dagelijks aan werkt. „We willen graag laagdrempelig zijn. Ook voor mensen die helemaal geen techneut zijn.”
Rubriek: waar is dat feestje?
Aflevering 6: Sallandse Wegenbouw bestaat 35 jaar
Het bedrijf is in 35 jaar flink veranderd. Kims vader Johan Middelkamp begon ooit met wegenbouw. Inmiddels telt Sallandse Wegenbouw ongeveer vijftig medewerkers en werken er, inclusief de flexibele schil, zo’n 120 mensen voor het bedrijf. Naast de divisies wegenbouw en milieutechniek is Sallandse United actief in de sport. Ongeveer twintig procent van het portfolio bestaat uit sportprojecten, van ontwerp tot realisatie. Sinds dit jaar is daar Sallandse Ontwerp & Advies bij gekomen. Kim houdt zich onder meer bezig met ontwerp en advies, duurzaamheid en circulariteit en collectorvelden.
Maar techniek is volgens haar niet het hele verhaal. “De menselijke kant is ook belangrijk. Bouwwerkzaamheden geven vaak hinder en rommel. Dan moet je juist laten zien waarom je het doet en wat het uiteindelijk voor mensen brengt.” Het jubileumfeest is daar een mooi voorbeeld van. Sallandse wil laten zien welke impact het werk heeft op de omgeving. “Dat is ook goed voor onze hele sector. We zouden dat vaker moeten doen, want ieder project heeft effect op de omgeving.”
Groeien in waarde
Die gedachte komt ook terug in het nieuwe magazine De grondlegger van beweging. Sallandse wil naast het reguliere werk ook meer maatschappelijke initiatieven ontplooien. Zo werd onlangs in Raalte een ASM-speelveld aangelegd, waarmee gebruikers op een speelse manier veelzijdig leren bewegen. *
Voor de toekomst staat ondertussen niet per se méér groei op het programma. „We hebben geen plannen om te groeien in omzet of het aantal werknemers. We willen groeien in waarde.” Sallandse wil vooral een mkb- en familiebedrijf blijven. „De sfeer is erg belangrijk. We kennen elkaar en hebben korte lijnen.”
Na 35 jaar is er dus alle reden voor een feestje. Maar minstens zo belangrijk is wat Sallandse ermee wil zeggen: bouwen gaat niet alleen over techniek en stenen, maar ook over de mensen en de omgeving waarvoor je het uiteindelijk doet.
